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VOTRE MISSION

Reporters d’Espoirs recrute une personne polyvalente qui saura intervenir de manière transversale sur l’ensemble de son programme d’actions, en CDI, et à plein temps.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur général de l’organisation. La taille réduite de la structure et la multiplicité des actions (un Prix, une Revue papier, un Lab d’études et de recherche, une plateforme numérique) implique de votre part une grande polyvalence, un esprit entrepreneurial, une capacité réflexive et un caractère très opérationnel. 

Le poste recouvre trois dimensions :

Gestion de projet :

Vous intervenez sur un écosystème d’actions pour les organiser, les faire avancer, et les faire connaitre. Notamment :

• Vous coordonnez le Prix Reporters d’Espoirs : définition des thématiques, organisation du jury, organisation événementielle, promotion des appels à candidature, partenariats avec des organisations-relais, réalisation de la présélection.
• Vous organisez le Tour des Reporters d’Espoirs à la rencontre des journalistes et rédactions : prise de contact avec écoles de journalisme et rédactions, organisation, réalisation d‘interviews en vidéo.
• Vous contribuez à l’organisation d’événements/ateliers/webinaires de taille modeste : recherche et coordination de prestataires, mise au point de programmes, sélection et recrutement d’intervenants.
• Vous contribuez au positionnement et à la coordination des autres actions (Lab, Revue, Le Plus) en lien étroit avec le directeur et les collaborateurs dédiés.

Communication :

Votre polyvalence et votre maitrise d’outils techniques vous permettent d’intervenir aussi bien dans :

• la définition et le suivi de la stratégie et du plan de communication ;
• la conception/réalisation de supports de communication (plaquette, présentations) ;
• la rédaction de newsletters, courts articles, argumentaires, synthèses et bilans des actions ;
• la réalisation (tournage, montage, habillage) d’une interview en vidéo ;
• le suivi du travail de la Social media manager ;
• la mise à jour du site internet (WordPress)
• l’animation d’un webinaire.

Ceci afin de promouvoir les actions de Reporters d’Espoirs essentiellement auprès de l’écosystème médiatique.

Relationnel :

Votre capacité à vous approprier les actions et le discours de l’association vous permettra de la représenter à l’extérieur (ateliers, et à terme dans des conférences et événements) et auprès de professionnels des médias (journalistes, étudiants).

VOTRE PROFIL

Vous avez déjà développé les expertises et compétences suivantes :

• 4 ans d’expérience professionnelle minimum après la fin de vos études ;
• Gestion de projet : vous savez vous organiser, planifier des actions et les faire avancer ;
• Qualités rédactionnelles : votre écriture et votre orthographe en langue française sont irréprochables ; vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Forte appétence pour le secteur de l’information et des médias ;
• Intérêt pour les sujets de développement durable et en particulier d’environnement ;
• Technique : capacité à maitriser les logiciels permettant la réalisation des missions citées précédemment (Adobe InDesign, Photoshop, Première ; WordPress, emailing ; Suite Office)… ou à apprendre !
• Capacité à encadrer deux stagiaires et alternants auxquels vous pourrez déléguer certains aspects de vos missions, ainsi que des prestataires.

Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Polyvalence ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie sur les missions qui vous sont confiées ;
• Qualités relationnelles vous permettant d’interagir au sein d’une petite équipe au quotidien, dans une ambiance à la fois sympathique et concentrée, et avec les différents publics de l’association – que ce soit par écrit, par téléphone ou de visu- : consultants, stagiaires, bénévoles, journalistes…
• Envie de contribuer à faire progresser une cause associative et son impact positif sur les médias et la société.

NOUS

Reporters d’Espoirs, « pour une info et des médias qui donnent envie d’agir ». Nous agissons depuis 19 ans pour que l’information et les médias diffusent l’envie d’agir dans la société.

Concrètement :
– nous identifions et contribuons à la visibilité médiatique (veille) des initiatives qui ont un impact positif sur : la vie des gens, le lien social, l’environnement, l’économie
– nous rassemblons les médias à l’occasion d’événements physiques et médiatiques (La France des solutions : 20 millions de citoyens touchés avec 50 partenaires médias)
– nous sensibilisons les journalistes et étudiants à la pratique du « journalisme de solutions » appliqué à des questions d’intérêt général (le climat, l’innovation sociale…)
– nous créons des outils pédagogiques et numériques pour analyser l’impact des médias et pour accroitre leur portée (Le Lab, Le Plus)
– nous mettons à l’honneur jeunes, journalistes, et innovateurs des médias (Les Prix)
– nous publions une revue papier diffusée dans 600 libraires, 80 Relay, et par abonnement.

Notre équipe et notre gouvernance comprennent des journalistes, professionnels des médias et de la tech, dirigeants de médias, communicants, gestionnaires de projets, leveurs de fonds.

OU, QUAND, COMMENT ?

Lieu : Paris 1^er arrondissement (Opéra / Palais Royal).
Type de contrat : CDI plein temps.
Télétravail le vendredi.
Début souhaité : printemps 2024.
Salaire : selon profil et expérience.

Vous voulez mettre votre esprit d’initiative, enthousiasme et rigueur au service de ce projet inspirant et impactant positivement la société ? Rejoignez-nous.

Étape 1 : Transmettez-nous votre CV et vos motivations sur recrutement@reportersdespoirs.org
Étape 2 : Entretien avec la responsable des relations humaines
Étape 3 : Entretien avec le directeur général