Economie

Isabelle Ducrocq

Cinq familles toulousaines ont accepté de vivre une expérience inédite : pendant trente jours, elles ne consommeront plus que des aliments provenant de 200 kilomètres autour de chez elles. Elles ont accepté de vider leurs réfrigérateurs et de débarrasser leurs placards de toutes les denrées fabriquées au-delà de la limite autorisée. Finis le sel, le sucre, le chocolat, le café ; terminés le beurre de Normandie, les jus d’orange de Floride, la moutarde de Dijon… Les produits les plus incontournables de leur alimentation seront bannis. Les Amand, les Mombrun Chaumette, les Guillot, les Sauvage et les Morlet s’apprêtent à devenir des locavores, préparant leurs repas quotidiens sans utiliser de produits importés. Ils vont ainsi prendre conscience des richesses de leur région, encourager les petits producteurs qui travaillent autour de chez eux, mais également réduire leur bilan carbone. Les cinq familles vont-elles changer leurs habitudes alimentaires ? Vont-elles saisir cette opportunité pour modifier leur mode de consommation ? Réussiront-elles à consentir les sacrifices qui leur ont été imposés pendant toute la durée de l’aventure ? Et quels bénéfices vont-elles tirer de ces trente jours intensifs et éprouvants ? Réponse au terme de ce feuilleton documentaire de six épisodes en compagnie d’Eglantine Eméyé.

 

Enquête : Écœurés par la crise, de plus en plus d’épargnants préfèrent miser sur des projets à forte utilité sociale plutôt qu’en Bourse.

Par ANNE-CLAIRE GENTHIALON – 24 juin 2012 à 19:06

La finance solidaire peut-elle se développer, voire prospérer sur les décombres de la crise ? Ses promoteurs y croient. Selon l’association Finansol, l’encours des placements dits «solidaires» a déjà été multiplié par 12 en dix ans, passant de 300 millions d’euros en 2002 à plus de 3,55 milliards aujourd’hui. Longtemps cantonnée à un cercle de militants, elle compte désormais 800 000 épargnants. Des Français écœurés par l’argent fou et la crise financière ou simplement échaudés par les placements à risque proposés par les grandes banques. Ces nouveaux épargnants solidaires ne veulent plus que leur bas de laine serve à alimenter la Bourse, mais plutôt qu’il aide à monter des projets «à forte utilité sociale».

«Humaine». «La crise a créé un électrochoc dans l’esprit des épargnants, constate Sophie des Mazery, directrice de Finansol. Il y a un besoin de donner du sens à leur capital, l’envie d’une finance plus humaine.» Que ce soit via un livret de partage, qui reverse une partie ou tous les intérêts, un plan d’épargne salariale ou par la prise de participation directe au capital d’une coopérative, les épargnants solidaires investissent dans des structures non cotées qui œuvrent sur le terrain pour le logement, l’insertion sociale, l’aide au développement ou encore l’économie durable.

En dix ans, la finance solidaire a permis à plus de 80 000 entreprises de se développer avec 200 000 emplois à la clé. Plus de 33 000 personnes ont trouvé un habitat grâce aux acteurs du logement très social et un millier de projets de solidarité internationale soutenus. «C’est une finance patiente mais réelle, souligne Amélie Artis, docteure en sciences économiques et auteure d’un livre sur le sujet (1). L’épargne solidaire apporte des réponses concrètes. Des gens en bénéficient tous les jours.»

Le financement solidaire permet, par exemple, à la boulangerie parisienne Farinez’ vous d’employer 60% de salariés en insertion, ou au complexe résidentiel la Chrysalide, à Bobigny (Seine-Saint-Denis), d’offrir un logement stable à une vingtaine de jeunes mères SDF. Grâce à la souscription d’actions solidaires, la foncière Terre de liens rachète des terrains agricoles pour permettre l’installation de jeunes agriculteurs bio : ils sont 150 installés ou en cours d’installation.

Pour lire la suite de l’article.

La crise du logement est devenue enjeu majeur pour les français… Bien que très marginal, l’habitat collectif semble séduire de plus en plus de villes en France qui n’hésitent plus à soutenir des projets audacieux pour repenser les quartiers difficiles.

Projet habitat collectif à Châtellerault – Crédit Atelier D / Terra Cités

Des jardins partagés, une salle des fêtes, des ruches sur les toits, une crèche collective, une buanderie en commun, la cité de demain est déjà entrain de se réinventer. Dans un avenir très proche l’habitat social sera plus spacieux, à dimension humaine, intergénérationnel, plus convivial. Un art de vivre ensemble qui inspire de plus en plus de collectifs et de sociétés en France comme Terra cités qui vient de lancer cette année deux projets de grande ampleur :

 

Projet habitat collectif à Dijon – Crédit Atelier Téqui / Terra Cités

EnregistrerEnregistrer

Une « banque de temps », où les talents sont l’unique monnaie d’échange : c’est sur ce principe, venu du Québec, que repose « l’accorderie ».

 La bonne idée Petits travaux de bricolage, dépannage informatique, aide aux devoirs : autant de menus services très précieux et qui peuvent coûter cher. La solution ? Devenir accordeur, c’est-à-dire membre d’une accorderie. « C’est un système d’échange non monétaire de services entre particuliers », explique Pascale Caron, une Française qui a vécu neuf ans au Québec. […]

 Pourquoi pas vous ?

Qui peut le faire ? Tout le monde, à condition d’avoir du temps et des talents à partager !

Chaque accordeur accède, via Internet, aux offres et aux demandes de services et gère son compte temps librement. Pour que le système marche,  il faut juste donner autant que l’on reçoit…

Quel budget ? Au Québec, 1 dollar canadien symbolique est demandé à l’inscription. En France, non seulement c’est gratuit, mais 15 heures sont offertes aux nouveaux adhérents.

Si vous voulez créer un réseau d’échanges, il existe les SEL (système d’échange local), qui fonctionnent sur un principe assez similaire. Les collectivités locales peuvent très souvent vous aider à les mettre en place.

> En savoir plus : accorderie.fr – selidaire.org

 

Reporters d’espoirs, pour Version Femina, extrait.

[…] Original dans ses méthodes, SNC s’appuie sur un réseau de 1200 accompagnateurs bénévoles, formés par ses soins, qui fonctionnent en binôme pour épauler un chômeur dans la durée et tenter de lui donner du temps, de l’écoute. Et, une fois la confiance revenue, mettre à sa disposition les outils et le réseau nécessaires pour faire avancer son projet professionnel. « C’est la relation qui compte d’abord », dit Sophie Bonnaure, déléguée générale de SNC. Quant au retour à l’emploi, l’association y pourvoit elle-même par la création de postes dits «de développement» dans le milieu associatif.

Un double bénéfice social qui permet à la fois au chômeur de reprendre pied dans le marché du travail et à une association de bénéficier de cette main-d’œuvre rémunérée, grâce aux 3000 donateurs et partenaires de SNC. Leurs dons ont permis de financer une centaine d’emplois d’accompagnement l’année dernière, à la hauteur maximum d’un Smic, sur un an en moyenne. Et ce, sans aucun appel aux fonds publics. Cette organisation en réseau citoyen militant reste unique.

A Mulhouse, Karine Mebarki travaille depuis deux ans auprès de l’association Justice, Insertion, Droit. […] «Une sacrée expérience», qui devrait enfin permettre à cette ancienne serveuse de 37 ans d’accéder à sa vocation, toujours contrariée, de conseillère en insertion professionnelle. «Ils font un beau travail. A l’écoute des gens. Ils m’ont offert une nouvelle chance, » explique-t-elle.

[…]  SNC s’est donc fixé un objectif : multiplier les emplois de développement par deux en deux ans.

Reporters d’espoirs pour Libération, extrait, 23/12/2011.

 

Depuis 2008, une alternative unique en France s’offre aux entreprises soucieuses de RSE. En effet, Concierge Durable garantit que tous les services rendus seront non seulement pratiques, mais aussi éthiques. Qu’ils respecteront l’humain et l’environnement.

Ces conciergeries durables permettent aux entreprises de former leurs salariés aux enjeux du Développement Durable en l’expérimentant tout d’abord pour leur propre quotidien.
· découvrir des artisans pressings, très respectueux de l’eau, de l’air et de la santé de chacun,
· confier ses chaussures fatiguées à un véritable artisan cordonnier, qui prolongera leur vie et délivrera ses recommandations pour faire les bons choix de chaussures,
· se faire livrer ses fruits, légumes, mais aussi viandes, yaourts, lait, pain… issus d’agriculteurs locaux, rigoureusement sélectionnés et traçables,
· apprendre à porter ses vêtements au-delà d’une saison en leur donnant un simple coup de neuf grâce à un petit atelier de couture ou un ESAT,
· faire nettoyer son véhicule sur le parking du bureau, sans eau bien sûr, mais par des personnes en situation de handicap utilisant des produits biodégradables et non toxiques,
· avoir recours aux structures de services à la personne qui respectent leurs intervenant(e)s tout en proposant ménage et jardinage écologiques, bricolage et garde d’enfants éco-responsables,
· piocher dans une liste de cadeaux éthiques : location de jouets, fleurs produites en France, ateliers culinaires ou floraux,
· profiter de la mutualisation de solutions d’éco-mobilité innovantes : un coursier à vélo pour un oubli de clés, une station de vélos électriques pour de petits déplacements à l’heure du déjeuner, un vélo-taxi pour épater son aimé(e),
· partir en week-end dans un hôtel, un camping une chambre d’hôtes écoconçus et bien d’autres services innovants, étonnants, mais toujours durables et éthiques.

Offrir cette connaissance des enjeux liés à la consommation responsable répond à plusieurs objectifs pour une entreprise responsable :
· améliorer la qualité de vie des salariés,
· agir pour l’égalité homme/femme en permettant aux femmes d’accéder plus sereinement à des postes à responsabilité, car malheureusement c’est encore elles qui se chargent en grande partie de la gestion du foyer,
· mobiliser et fédérer les salariés autour d’enjeux planétaires
· les sensibiliser concrètement aux engagements développement durable de l’entreprise,
· permettre aux salariés d’améliorer les capabilités dont parle Armatya Sen. Ils passent de victimes de leur condition, du marché, de décisions globales à acteurs du changement. Ceci diminue alors leur sentiment de frustration et d’opposition.
Une manière très concrète d’essaimer du bien-être, durablement.

Les conciergeries durables proposent déjà leurs services pratiques et éthiques
· au personnel des Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief de Marseille,
· au personnel du Groupe AG2R La Mondiale Premalliance, sur ses sites marseillais pour débuter,
· l’URSSAF des Bouches du Rhône a également fait appel à l’expertise de Concierge Durable pour mettre en place une conciergerie éphémère lors de sa journée Développement Durable 2011.

Pour en savoir plus, le site de concierge-durable